基本资料

　　所属院系：组织管理系

　　专业技术职务：副教授

　　学 位：博士

　　通讯地址：陕西省西安市长安区西长安街620号
　　张谦，西安交通大学管理公司管理科学与工程博士，现为英国威廉希尔英文官网副教授。

教育、职业经历

　　教育背景

　　2011-2017 西安交通大学管理科学与工程专业 获管理学博士学位

　　2008-2011 西安工程大学管理科学与工程专业 获管理学硕士学位

　　2004-2008 威廉希尔williamhill官方网站数学与应用数学专业 获理学学士学位

　　职业经历

　　2021至今 英国威廉希尔英文官网 副教授

　　2018-2020 英国威廉希尔英文官网 讲师(团队博士后)

　　社会(学术)专职

　　中国管理研究国际学会会员(Member of International Association for Chinese Management Research (IACMR))

研究领域

　　团队创新与个人创造力

　　大型复杂工程管理

学术成果

　　课题

　　作为主要参与人或参与人参加的科研项目：

　　中央军委国防科技特区创新推进项目：科技创新管理理论研究，2017/01-2019/12

　　国家社会科学基金项目：我国大型复杂工程项目群风险管理研究(15BGL082)，2016/01–2018/12

　　国家社会科学基金项目：网络环境下综合集成研讨体系中集体智慧涌现机制研究 (15XGL001)，2016/01–2018/12

　　国家重大专项：大科学工程管理研究，2014/01–2017/12

　　国家自然科学基金面上项目：基于多主体仿真的互联网集体智能的形成机制和应用研究(71272138)，2013/01–2016/12

　　教育部博士点基金项目，互联网群体智能的形成机制及其应用研究(20120201110068)，2013/01–2015/12

　　国家社会科学基金项目：全球网络环境下的群体行为形成机制及风险预警研究 (12XGL009)，2013/01–2014/12

　　国家社会科学基金项目：专业社区成员隐性知识共享机制研究(11XGL015)，2012/01–2014/12

　　此外，作为主要参与人或参与人参加多项企业委托管理咨询项目。

　　论文

　　Guo Jing, Su Qin, Zhang Qian. Individual Creativity during the Ideation Phase of Product Innovation: An Interactional Perspective[J]. Creativity and Innovation Management, 2017, 26(1): 31-48. (SSCI源刊)

　　郭婧,苏秦,张谦.创造力绩效激励对产品创新中员工创造力的影响[J].科技进步与对策. 2017,34(13):144-152.(CSSCI源刊)

　　张谦,刘人境,刘林林. 交互记忆系统视角下成员经验与团队绩效关系研究[J]. 中南大学学报(社会科学版),2015,21(1):127-133. (CSSCI源刊)

　　张谦,刘人境,李根强. 团队网络结构、交互记忆系统与团队绩效关系的实证研究[J]. 科技管理研究,2015,35(19):144-148+170. (CSSCI源刊)

　　刘泽照,张谦,黄杰. 基于SNA的国际大数据研究结构态势[J]. 科学学与科学技术管理,2014,35(11):40-47. (CSSCI源刊)

　　刘泽照,张谦.国外大数据研究特征及趋势预测[J].图书馆论坛,2014,34(8):103-108. (CSSCI源刊)

　　张谦,刘人境,宋艳双.团队反思对团队绩效影响机制研究[J].科技进步与对策,2014,31(21):137-142. (CSSCI源刊)

　　刘人境,张谦,闵文文. 知识心理所有权与隐性知识共享关系研究[J]. 科技进步与对策,2013,30(9):134-138. (CSSCI源刊)

　　获得的教学和科研表彰

　　2016年陕西省科学技术进步二等奖(第八完成人)

　　2012年陕西省科学技术进步二等奖(第七完成人)